Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Psychologický hodnotiteľ
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme psychologického hodnotiteľa, ktorý bude zodpovedný za vykonávanie odborných psychologických hodnotení jednotlivcov v rôznych kontextoch, ako sú pracovné prostredie, vzdelávacie inštitúcie alebo klinické zariadenia. Táto pozícia si vyžaduje schopnosť analyzovať správanie, osobnostné črty a kognitívne schopnosti jednotlivcov pomocou štandardizovaných testov, rozhovorov a pozorovaní. Psychologický hodnotiteľ bude úzko spolupracovať s inými odborníkmi, ako sú psychológovia, personalisti, pedagógovia alebo lekári, aby poskytol presné a objektívne hodnotenia, ktoré pomáhajú pri rozhodovaní o zamestnaní, liečbe alebo vzdelávacom postupe.
Úspešný kandidát bude mať silné analytické schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a dôkladné znalosti psychometrie a psychologických nástrojov. Bude schopný interpretovať výsledky testov a prezentovať ich jasne a zrozumiteľne klientom alebo zainteresovaným stranám. Okrem toho bude zodpovedný za vedenie dokumentácie, dodržiavanie etických štandardov a ochranu dôverných informácií.
Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov, ktorí majú záujem o ľudské správanie, radi pracujú s ľuďmi a chcú prispieť k lepšiemu porozumeniu psychologických aspektov jednotlivcov. Psychologický hodnotiteľ môže pracovať v rôznych odvetviach vrátane zdravotníctva, školstva, súdnictva alebo firemného prostredia. Práca si vyžaduje vysokú mieru profesionality, empatie a schopnosti pracovať samostatne aj v tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vykonávanie psychologických testov a hodnotení
- Interpretácia výsledkov psychometrických nástrojov
- Vypracovanie správ a odporúčaní na základe hodnotení
- Spolupráca s odborníkmi z iných oblastí
- Zabezpečenie dôvernosti a etického prístupu
- Vedenie presnej dokumentácie o hodnoteniach
- Účasť na školeniach a odbornom rozvoji
- Identifikácia psychologických rizík a odporúčanie intervencií
- Podpora rozhodovacích procesov v oblasti HR alebo klinickej praxe
- Zber a analýza dát pre výskumné účely
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Magisterský titul v psychológii alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti s psychologickým hodnotením a testovaním
- Znalosť psychometrických nástrojov a metodológie
- Schopnosť interpretovať a prezentovať výsledky
- Výborné komunikačné a medziľudské zručnosti
- Etický prístup a rešpekt k dôvernosti informácií
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s počítačom a špecializovaným softvérom
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Ochota neustále sa vzdelávať a rozvíjať
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s psychologickým testovaním?
- Ktoré psychometrické nástroje najčastejšie používate?
- Ako zabezpečujete dôvernosť údajov klientov?
- Ako pristupujete k interpretácii nejednoznačných výsledkov?
- Aké sú vaše skúsenosti so spoluprácou v multidisciplinárnom tíme?
- Ako zvládate stresujúce alebo emocionálne náročné situácie?
- Aký je váš prístup k neustálemu vzdelávaniu?
- Ako by ste riešili etický konflikt v hodnotení?
- Aké technológie alebo softvér používate pri hodnotení?
- Ako by ste vysvetlili výsledky testu laikovi?
